关于 bter.wang
bter 取自 Better
我们相信，好简历和好生意都不是天赋，而是可以被诊断、被改写、被做好的事。
关于 bter.wang
把求职与创业，当作可以被解决的问题
我们为什么做这件事
这些年我们见过太多人卡在同一个地方：不是不够努力，而是方向错了，或者没把已有的价值讲清楚。求职者在简历上反复打磨措辞，却没人告诉他岗位到底在筛什么；创业者在产品上砸了半年，却没认真算过一次账。
所以我们提供的不只是「帮你改一份简历」，而是用产品思维重新定义你的职业规划与商业方向 —— 先把问题诊断清楚，再谈改写与落地。
我们用什么方法
所有诊断与报告都有方法可循，而不是凭感觉给建议
- PEST 宏观分析 · 政策、经济、社会、技术四维扫描，先看清大环境
- SWOT 现状诊断 · 优势、劣势、机会、威胁，找到真正的病灶而非表象
- VRIO 能力评估 · 你的核心能力到底值不值钱、稀不稀缺、别人能不能抄
- Ansoff 增长矩阵 · 市场渗透 → 产品延伸 → 多元化，选定最优增长路径
- 财务建模与执行计划 · 短中长期收入预估 + 90 天按周执行拆解
服务怎么进行
1 · 先说说你的情况
把简历、数据或者只是困惑发过来。不用准备得很完美，剩下的我们一起理。
2 · 免费看一次结论
我们会指出最卡住你的那个问题 —— 看完你再判断，这次咨询对你有没有价值。
3 · 拿到能用的成果
按需要解锁完整交付物：诊断报告、改写版简历，或一份战略诊断报告。
4 · 想往前走，我们陪你
需要全程有人带，可以选择通话咨询与陪跑，把结论真正落到你的下一步。
谁在提供服务
bter.wang 的咨询服务由一支资深顾问团队主理。团队成员来自一线商务、产品与咨询岗位，平均从业十余年：既有人在大中型企业负责业务开拓与产品落地，也有人长期陪伴个人求职者与初创团队走过关键决策期。
同时，团队中具备心理学专业背景的成员会参与服务设计，帮我们把「商业判断」和「人的真实处境」放在一起考虑 —— 因为求职与创业的难题，很少只是方法问题。
比起资历，我们更希望你关注交付本身：每一份诊断与报告都基于上文的分析框架生成，关键结论标注依据，并且明确告诉你哪些是事实、哪些是推断。